蜜蜂應該是與人類最親密的昆蟲了，人們不僅養蜜蜂還在歌頌蜜蜂，古今中外都有對蜜蜂的 贊美。人們對蜜蜂的喜愛不僅僅是蜂蜜，更重要的是蜜蜂的勤勞。勤勞的蜜蜂讓大家贊美，也讓人嘆惋!釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜!這是對蜜蜂永遠的感嘆了。蜜蜂一生辛苦忙碌，采花釀蜜，自己只吃一點點，累死為止，只為蜂群繁盛，白白讓養蜂人獲取蜜粉，讓人為蜜蜂鳴不平。很多人會問，如果蜜蜂有思想還會勤勞嗎?

作為養蜂人，這個問題也一直在思考。拋卻蜜蜂剝削者的身份，客觀地看待這個問題，對蜜蜂的了解越來越多，答案就越來越清晰了。

這里的蜜蜂是指蜂群里的工蜂，也就是擔負工作的蜜蜂。一個蜂群是有一個蜂王，幾百上千只雄蜂，成千上萬只工蜂組成。蜂王和雄蜂主要擔負繁殖的重任，是不能進行任何勞動的，工蜂沒有繁殖能力，一生的職責就是為了蜂群的繁衍而勞動 。

我們所說的勤勞的小蜜蜂就只是工蜂，蜂王和雄蜂是不能勞動的蜜蜂。工蜂的一生不僅采花釀蜜，筑巢撫子及蜂群的一切工作，還必須無條件的照顧飼喂蜂王和雄蜂。工蜂一生忘我勞動，死而后已，在蜜粉源充足，蜂群發展旺盛時，會瘋狂勞動，早早累死。所采集的蜜粉自己享用很少，似乎是都為蜂群和養蜂人而付出。

那么工蜂的勤勞真的是自愿自覺的行為嗎?真的是因為無私付出的高尚品德嗎?蜜蜂是昆蟲，當然是沒有思想也不講品德的，蜜蜂的一切行為都只能從生物習性上來分析。

蜜蜂作為著名的社會性昆蟲，成員間的等級分化是與生俱來的，工蜂從發育期開始，其身份地位和一生所要做的事情都已經安排好了。工蜂是沒有自主意識的，一生都在各種信息素的制約下按部就班的勞動。蜜蜂信息素是維持其社會性的主要物質，包括蜂王信息素，工蜂信息素和幼蟲信息素等。

蜜蜂身體的不同部位有多個腺體，能分泌出多種不同信息素。信息素是有揮發性的生物化學物質，能通過蜜蜂多種嗅覺感受器官系統識別。信息素由個體分泌到體外，被同物種的個體接受以后，能夠快速引起個體行為變化，能起到調控蜂群活動作用。蜂群間的每個成員(包括蟲蛹)，在不同時期都有各自的信息素，多種多樣，功能復雜。這么多的信息素似乎都是為制約工蜂，驅使工蜂，維持工蜂勞動的特性的。

蜂王就是通過蜂王信息素管理蜂群和工蜂的，能調節工蜂的發育，繁殖能力，抑制工蜂培育新蜂王的欲望，使工蜂無條件的忠誠服從蜂王。只要蜂王信息素揮發出來，被工蜂接受到以后，工蜂就不得不忠誠服從蜂王。受蜂王信息素制約的工蜂會維持其勞動的狀態，按照蜂群的發展需求做該做的工作。

工蜂本來是未發育完整的雌性蜂，在蜂王信息素的制約下，生殖器官會受到抑制，不具備產卵繁殖能力。工蜂只認被其信息素控制的蜂王，不會再培育新蜂王，對外來蜂王會發起攻擊，使蜂王保持唯一的王者地位。只要蜂王有足夠的信息素控制工蜂，工蜂就會為蜂王盡職盡責。

幼蟲信息素對工蜂也有制約的作用，也有驅使奴役工蜂的作用。蜂群中幼蟲占比的數量是很多的，但幼蟲沒有獨自生存的能力，需要工蜂來撫育照顧。蜜蜂幼蟲十分嬌貴，任何一點照顧不周都會夭折。為了使工蜂盡心盡力的撫育照顧，在卵開始孵化時，幼蟲信息素就開始分泌。

揮發出來的幼蟲信息素會召喚工蜂來撫育照顧，同時還調節工蜂的行為和生理變化。幼蟲信息素會召喚工蜂一天幾百上千次也飼喂，同時會促使工蜂保持積極勞動的狀態，使工蜂為了撫育幼蟲而拼命地采花釀蜜。

工蜂自身所散發的信息素也能影響行為和生理功能，使工蜂做出相應的反應機制。工蜂在發現蜜粉源后，會釋放示蹤信息素，召喚工蜂來采集。在發現敵情后，會釋放報警信息素，召喚工蜂一起來防御應對。這樣使工蜂能有效地采集和防御，保持正常的勞動狀態。

各種信息素的釋放是繁雜微妙的，在不同時期不同蜂群狀態下，信息素的釋放會有所不同，工蜂的生理功能和行為也會產生相應的變化。這樣就能使工蜂根據蜂群的發展需求做相應的工作，使蜂群維持協調一致的社會性狀態。可以說工蜂的勞動積極性都是由各種信息素制約的結果，如果沒有信息素制約就大不一樣了。

如果蜂王信息素不足，工蜂就不會對蜂王忠誠服從，開始培育新的蜂王，同時工蜂勞動積極性也下降，準備自然分蜂了。蜂王老劣，工蜂嚴重不滿時，還會誅殺蜂王。在沒有足夠蜂王信息素的制約下，工蜂的卵巢開始發育，卵巢發育完成就開始產卵。這時的工蜂就完全不勞動了，把自己當做假蜂王，產無用的工產卵，最終使蜂群走向毀滅。

如果幼蟲信息素不足，蜂群斷子了，工蜂也會喪失勞動的積極性，不愿意采花釀蜜，生理功能也開始異常發育。長期斷子的蜂群，哪怕有蜂王在，工蜂也不會維持正常的狀態。工蜂最終會對蜂王不滿，殺死蜂王開始工產。在繁殖期，長期斷子的蜂群狀態異常，繁殖和產蜜都會受到影響，蜂王的安全也會受到威脅。如果不及時讓蜂群恢復繁殖的狀態，蜂群最終也會走向滅絕。

當然在，蜂群狀態不正常的情況下，工蜂信息素也會異常，蜂群也不會保持協調一致的勞動狀態，工蜂也會喪失勞動能力。

所以說蜜蜂的勤勞是各種信息素制約的結果，并不是自愿自覺的。如果工蜂擺脫了信息素的制約，有自己的思想，工蜂是絕不愿意勞動的。不愿意勞動的工蜂對蜂群是毀滅性的災難，蜂群是不能維持下去的。

養蜂人對工蜂的壓榨剝削，其實也只是在利用蜜蜂的生物習性。只要讓蜂王好幼蟲多，工蜂就不得不積極勞動。只要工蜂有足夠的信息素制約，取不取走蜜糖工蜂都一樣會勞動的。工蜂是不會計算蜜粉多少的，信息素的驅使和蜜粉的誘惑讓工蜂瘋狂勞動，永不滿足。

工蜂不會覺得蜜糖夠吃就會停下來歇歇，也不是因為蜜糖被養蜂人取走而不得不勞動。蜜糖取走巢房騰空，蜂王多產子，才使工蜂的勞動積極性提高，蜜糖儲存太多，使蜂群產生分蜂熱情緒，勞動積極性就下降。養蜂人在幫助蜂群維持繁盛狀態，蜜蜂以蜜粉作為補償，這是互利互惠的行為。養殖蜂群比野生蜂群發展更好，這也證明養蜂人并不是真的可惡。

大家贊美蜜蜂的勤勞，也不要忘了養蜂人的付出。蜜蜂如果有思想是不愿意勞動的，蜂群沒有養蜂人是難以發展好的。無論是做養蜂人還是做蜜蜂，都難以逃脫辛勤勞動。躺平不能解決任何問題，發展才是硬道理。